OD & PERFORMANCE MANAGEMENT OFFICER (for a Zamil Group Managed Subsidiary)

قامت هذه الشركة بإلغاء هذه الوظيفة ولم تعد نشطة, لذلك لن يتم قبول أي تقدم طلب عليها
تفاصيل عن الوظيفة
المجال المهني:
إدارة الاستثمار‎
الفئة:
الموارد البشرية
مجموع المناصب:
1
نوع الوظيفة:
دوام كامل
مكان العمل:
الخبر, المملكة العربية السعودية
الجنس:
ذكر
الجنسية:
سعودي
المسمى التعليمي:
University Degree in Human Resources Management, Business Management, Industrial Psychology and any other allied study
المستوى الوظيفي:
موظف مهني
الحد الأدنى من الخبرة:
5 سنوات(in HR functions particularly as regards to the developmental and implementation of business-aligned HR solutions.)
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
آخر تاريخ للتقديم :
١٠ يوليو ٢٠١٩
تاريخ النشر:
١٠ أبريل ٢٠١٩
المهارات المطلوبة

Key Accountability:

1. Alignment of Company's Organizational Structure

2. Alignment of Core Processes

3. Talent Management & Succession Planning

4. Performance Management


المهارات المطلوبة

Qualifications:
• University Degree in Human Resources Management, Business Management, Industrial Psychology and any other allied study.
• Masteral Degree, preferred

Experience:
• 5-7 Years’ experience across HR functions particularly as regards to the developmental and implementation of business-aligned HR solutions.

Certification:
• SHRM, CIPD certification, preferred.

Skills:
Job-Specific Skills:
• Excellent written and oral communication skills in English and Arabic
• Excellent communication skills including the ability to facilitate training sessions and/o make persuasive presentations
• Project management skills

Generic Skills:
• Excellent M.S. Office Skills
• Exposure to HRIS
• Interpersonal skills

COMPETENCIES:
• Leadership skills
• Results-orientation
• Diagnostic and analytical skills
• Problem solving ability
• Professional maturity